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职位详情

• 金华
• 不限
• 本科

• PPT制作技能
• 在线学习平台搭建运营
• 销售人事/销售从业经验
• 培训实施
• 培训渠道/资源管理
• 需求调研分析

岗位职责： 1、从公司基层开始学习：市场部（业务开发）+人力资源培训专员+新媒体运营等直聘各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习公司业务跟时客户拜访，设计自己的业务开发思BOSS直聘路与策略，学习企业培训专业知识，招聘邀约面试初步技能，短视频制作互联网运营等技能，逐步适应公司基础节奏； 3、协助公司总经理完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、有想法积极乐观上kanzhun进的，有较强的抗压能力； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训直聘，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系； 3、具备求真务实的精神，以结果为向导； 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合待遇3500+，转正后综合待遇6k+，试用期2个月 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 管培生--中层管理--高层管理年薪—业务合伙人20-50万！ 郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿！