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- 培训计划制定优化
- 销售人事/销售从业经验
- PPT制作技能
1.负责组织、实施、开展门店的各项日常培训工作;
2.负责门店人员、管理规范、销售技巧、产品知识等培训落地;
3.协助店长通过培训手段提升门店人效,提升门店业绩;
4.就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况;
5.归档培训资料、道具、学员情况,提交相关培训报告;
6.按要求完成区域下达其他临时任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.2年以上培训工作经验,服装终端零售培训经验优先;
3.具备较强的问题分析能力、逻辑思维能力及沟通协调能力;
4.熟练使用OFFICE办公软件,较好的口才和表达能力。
李先生 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称浙江东方红服饰有限公司
- 法定代表人方贤生
- 成立日期2004-03-23
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-12-23