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日常实习：面向全体在校生，为符合岗位boss要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会 岗位职责： 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行直聘简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践； 任职要求： 1、2025届及以后毕业，本科或研究生在读，人力资源、工商管理、心理学等专业学生优先； 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责BOSS直聘，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上；