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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 互金
• 互联网
• 风控

工作职责： 1. 据公司发展需要及组织规划目标，开展招聘计划; 2. 深度挖掘部门人才需求，通过人才搜索和行业知识了解BOSS直聘行业人才市直聘场； 3. 负责高端人才寻访，支持公司重点人才需求，建立中高端人才储备体系； 4. 定期做好负责BU招聘分析工作，及时调整招聘策略； 5. 深入了解业务，组织内外部交流及来自BOSS直聘资源整合。 任职要求： 1. 本科及以上学历，至少5年以直聘上招聘经验； 2. Sourcing能力强，独立完成中高端岗位招聘，善于利用人脉关系和平台搜寻目标人选； 3. 擅长中高端人才的猎寻，有直聘互联网或金融行业猎头行业背景优先； 4. 对行业信息敏感，具备积极应对人才市场变化的能力； 5. 具备优秀的沟通表达能力和优秀的学习能力。