职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 员工关系
- 人事
- 招聘
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施,配BOSS直聘合其他业务部门工作; 3. 执行招聘工作流程来自BOSS直聘,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等手续; 4.协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划馈; 5. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。 任职要求: 1、大专及以上学历,一BOSS直聘年以上直聘相关工作经验,熟悉招聘和绩效模块优先考虑; 2、年龄20—28周岁,可接受出差; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作; 5、学习能力强,能够尽快的熟悉boss公司; 6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 工作时间:每天8小时 每周6天
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 教育
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
一、岗位职责: 1. 负责筛选简历、约面试、直聘组织实施应聘人的招聘工作 2. 参与人事方面的一般性、事务性工作 3. 完成人事相关的文档及上级交代的其他人事相关工作 4.该岗位欢迎有学而思、新东方背景的优秀人才加入我们的团队,薪酬福利可详谈。 二、任职要求: 1. 人力资源管理、行政管理等文科大专及以上学历 2. 2年以上工作经验,有招聘猎头工作经验 3. 情商高,能够高效地处理多任务并保持工作质量 4. 对人力资源boss领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长 三、薪酬福利: 1、试用期:固定部分2000+500;奖金、补助等上不封顶 2、转正来自BOSS直聘后:固定部分2500+500;奖金、补助等上不封顶 3、每周直聘一、周二双休,国家法定节假日休息,试用期1~3个月 4、团建、旅游、社保、全勤奖、奖金等各项福利 5、寒暑假有带薪休假 6、上班时间: 周内:8:30~12:00;13:30~18:00 7、上班地点:咸阳协和职业技术学院
技能解析
- 执行招聘工作
- 强的沟通能力
- 办公软件
- 人力资源制度
- 绩效考核等
- 人事管理
- 员工招聘
- 人事管理软件
- 沟通能力
- 交际技巧
- 执行人力资源管理各项实务
- 员工入职培训
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 制度建设
- 表达能力强
- 学习能力
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 行政管理
- 事务性工作
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 社保
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险