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招聘实习生以外包形式合作,实习生与勋厚人力(猎聘子公司)签署实习协议(可以接受再投递哦) 岗位职责: 1.负责业务BOSS直聘部门招聘工作,简直聘历初筛,电话邀约,面试 2.对接业务部门,做好面试安排,反馈&跟来自BOSS直聘进工作 3.负责定薪确认,薪酬谈判,背调与offer通知等 4.领导安排直聘的其他工作 职位要求: 1.25届在校大学生,保证每周一至周五出勤,周末休息 2.熟练使用word,BOSS直聘excel等办公软件,各种办公自动化设备 3.具有良好的适应能力,沟通能力 福利待遇: 1.实习生激励,按照每月招聘入职人数,会有相对应激励金额
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岗位职责: BOSS直聘1、根据业直聘务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求,执行招聘计划来自BOSS直聘; 2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 3、搜索简历,对简历直聘进行分来自BOSS直聘类筛选、确定面试名单,通知应聘者前来面试;
技能解析
- 部门招聘
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- 办公自动化
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- 办公自动化设备
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信息沟通
数据来自CSL职业科学研究室
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- 五险一金
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