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  • 互联网
  • 不需要融资
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用户增长(召回)

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某500强上市公司

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 日结
  • C端用户
  • 用户增长运营
  • 不接受居家办公
  • 用户画像与分层
  • 沟通能力好

1、负责旅行场景国内/国际机票行业的BOSS直聘用户增长来自BOSS直聘,重点在新媒体渠道获取新用户规模增长。 2、深入理解机票行业,熟知小红书、抖音、微信视频号等新媒体渠道的来自BOSS直聘获客模式。 3、对接内外部合作团队能主导并推动跨部门、跨职能团队的项目落地,达成用户规模增长kanzhun目标。 4、有数据分析、竞品分析能力kanzhun,制定切实可行的落地方案。

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 用户召回

职位描述 1.负责线上支付用户的增长、留存BOSS直聘、召回; 2.在用户的支付交叉场景之间和用boss户支付动线中寻找用户营销转化的有效触点和营销解决方案; 3.对于整体支付用户运营的ROI负责。 职位要求 1、本科以上学boss历,5年以上互联网平台运营工作经验,有用户运营经验; 2、产BOSS直聘品运营和用户运营能力扎实,能从数据和用户行为中发掘问题发现机会; 3、对互联网商家/用户/大盘生态有洞察,逻辑思维缜密,有较强结构化思维,善沟通思考,能跨部门协调资源并推动方案落地; BOSS直聘4、具备业务思考能力,能坚持主见,也能倾听和采纳意见,具备出色的执行力与自驱力,乐观皮实,善拿结果。

技能解析

专有技能
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 有数据分析

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 解决方案
    • 逻辑思维缜密
    • 运营工作经验
    • 用户运营经验
    • 逻辑思维
    • 运营能力
    • 运营经验
    • 结构化思维
    • 平台运营
    • 用户行为

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 定期体检
      • 特色假期
      • 节日福利
      • 带薪年假
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-01-07