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• 杭州
• 10年以上
• 本科

• 外卖
• 运营
• 拉新

工作职责： 1、负责外卖业务C端用户行为洞察，挖掘用户行为习惯与特点，并不断探索和寻找用户动销提升的机会与抓手，为用户增量负责； 2、深入理解用户BOSS直聘端内行为动线，根据有效的用户特征分层体系与场景匹配，设计相应的运营策略，优化用户体验，强化用户心智，提升用户动销转化效率； 3、充分联动端内横向业务与用增团队，并操盘大促的落地执行，提升用户规模； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上O2O相关互联网平台C端运营经验，有外卖相关经验者优先； 2、对用户需求有敏锐理解力，具备优秀的数据分析专业能力，能够熟练使用SQL或R等专业工具； 3、有较强的创新BOSS直聘与突破能力，具备较强的自驱力与韧性，有较强的逻辑思维能力； 1，找到可规模化，可持续，成本可控的拉新方式（数量）直聘； 2，做好用户生命周期管理，提高用户活跃boss度+频次kanzhun（频次）； 3，做好用户的交易管理，提升交易的成功率和交易金额（转化及金额）； 4，做好用户问题及需求的收集，建立响应机制（用户体验）；