职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- APP运营
- 用户运营
- 用户留存
工作职责 boss ①与用户沟通,挖掘用户需求,记录用户反馈; ②协助专家组老师整理资料,回复用户问题,安排专家老师档期 ③负责日常运营内容的生产与监控等; ④受直聘理和处理用户相关业务咨询 ⑤协助参与线上活动和APP内社群日常运营维护; 任职要求 1.艺术专业优先,有一定空余时间 (有微信运营经验的优先); 2.具备良好的沟通能力,团队合作意识强; 3.有责任心,应变能力强,具有解决问题的恒心; 4.具有较高的工作热情,有一定学习能力直聘。 (kanzhun长期实习岗位,表现优异可转正留用。)
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- C端用户
- 精细化运营策略设计
- 保险
- 用户画像与分层
- 客户服务
- 健康险
职位描述 1、基于保险业务特性,洞察服务需求和服务痛点,kanzhun通过服务设计提升用户服务体验,为用户在平台上服务体验服负责 2、构建从诉求识别、特征挖掘、工具流程、渠道规划、知识内容、质量管理的多模块的服务体系和规划,设计有效的服务解决方案 3、通过用户洞察、业务判断、竞对研究、数据分析等,不断迭代适配保险场景的服务能力,包括但直聘不限于各种智能/人工渠道能力、工具能力、方案能力等 4、有效的通过方案设计,牵引产品、策略、服务资源等相关协同方,保障方案的落地的有效、高效和精准;并能从业务源头解来自BOSS直聘决用户服务体验问题 5、带领服务解决方案团队,通过建团队、提能力、做文化,保障团队结构健康、求真务实、战斗力强。 " 职位要求 1、具备保险相关的业务、服务、咨询等相关经验5BOSS直聘年以上; 2、对用户体验洞察、服务设计、流程设计、智能服务能力等某一方面和多方面具备深刻的理解,能对提升用户服务/体验管理有建设性思考和落地案例 3、良好用户视角、业务理解力和逻辑分析能力能快速熟悉新业务,并具备业务规划能力 4、全日制本科以上学历,有互联网或相关金融机构运营经验的从业者优先。"
技能解析
- 业务咨询
- 合作意识
- 整理资料
- 线上活动
- 解决问题
- 团队合作
- 沟通能力
- 用户需求
- 用户反馈
- 团队合作意识
- 挖掘用户需求
- 运营维护
- 好的沟通
- 学习能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析等
- 方案设计
- 流程设计
- 规划能力
- 质量管理
- 解决方案
- 数据分析
- 用户体验
- 金融机构
- 服务体验
- 逻辑分析
- 分析能力
- 服务需求
- 逻辑分析能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 学习分享
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。