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会员权益专家-杭州

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某500强上市公司

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 日结
  • C端用户
  • 用户增长运营
  • 不接受居家办公
  • 用户画像与分层
  • 沟通能力好

1、负责旅行场景国内/国际机票行业的用户增长,重点在新媒体渠道获取新用户直聘规模增长kanzhun。 2、深入boss理解机票行boss业,熟知小红书、抖音、微信视频号等新媒体渠道的获客模式。 3、对接内外部合作团队BOSS直聘能主导并推动跨部门、跨职能团队的项目落地,达成用户规模增长目标。 4、有数据分析、竞品分析能力,制定切实可行的落地方案。

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • C端用户

岗位描述 1.会员权益设kanzhun计:基于已有的会员权益,策划和设计前台权益玩法,并提kanzhun升玩法的覆盖用户规模及访问深度。 2.权益玩法产品化:将验证过有效的权益玩法产品化,提升运营效率,及对新用户的拉动效果。 3.权益前台频道运营:管理和优化前台频道栏目,提升用户访问规模及回访率,提升前台用户心智。 岗位要求 1.教育及背景:本科及以上学历,拥有至少5年相关工作经验。具备敏锐的商业洞察力和用户理解能力,能迅速把握市场机会,寻找突破点。 2.专业经验:具备丰富的用户产品运营经验,熟悉会员产品体系。能够基于市场和用户数据设来自BOSS直聘计有效的产品策略。对AIGC有研究或有百万规模以上前台产品运营经验者优先。 3.沟通协调能力:能够有效整合产品和研发资源,与商务团队紧密配合,推动项目的顺利实施。 4.数据分析能力:具有强大的数据分析能力,能够有效地用数据指kanzhun导产品决策和优化运营策略。

技能解析

专有技能
  • 有数据分析
相同技能
  • 数据分析
  • 分析能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 利用数据
  • 产品策略
  • 运营效率
  • 商业洞察力
  • 理解能力
  • 沟通协调
  • 运营经验
  • 协调能力
  • 沟通协调能力
  • 运营策略
  • 数据分析能力
相同技能
  • 数据分析
  • 分析能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 定期体检
  • 特色假期
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-01-08