职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• C端用户
• 社群搭建与维护
• A/B test
• 互动承接
• OTO平台
• 用户增长

岗位职责： 1.根据用户增长目标，制定并优化用户承接策略，高效达成目标。 2.负责设计和优化用户承接页面及转化路径，提升用户转化效率及投放收益。 3.识别用户需求，设计互动承接方案，提升用户参boss与度，活跃度和留存率。 4.持续监控与分析承接/互动产品的用户行为和转化数据，识别改进机会并制定优化方案。 5.设计并执行A/B实验，快速验证承接策略的有效性，持续迭代和优化boss承接策略。 任职要求： 1.3年以上电商用户运营相关工作经验，有旅行行业景者优先。 2.具备成功规划和实施用户承接与互动产品的经验，能够独立推动项目进boss展， 3.对用户需求有敏锐的洞察力，从用户角度来自BOSS直聘出发设计解决方案。 4.具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够高效协调各部门资源，推动项目落地。 5.具备创新思维，能够在快节奏的环境中快速响应和执行，结合渠道及增长场景设计有效的承接方案。 6.拥有出色的学习能力、强烈的责任心和自我驱动力，以结果导向寻找突破，持续推动用户增长的实现。