职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 日结
- C端用户
- 用户增长运营
- 不接受居家办公
- 用户画像与分层
- 沟通能力好
1、负责旅行场景国内/国际boss机票行业的用户增长，重点在新媒体渠道获取新用户规模增长。 2、深入理解机票行业，BOSS直聘熟知小红书、抖音、微直聘信视频号等新媒体渠道的获客模式。 3、对接内外部合作团队能主导并推动跨部门、跨职能团队的项目落地kanzhun，直聘达成用户规模增长目标。 4、有数据分析、竞品分析能力，制定切实可行的落地方案。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 行业策略
- 行业增长运营
- 旅行行业
岗位描述 1、制定境外玩乐（日游/多日游、玩乐套餐、玩乐碎片）行业的年、月度策略，并联动业务设计完善经营指标体系，指引业务方向和支撑业务效率，与业务一起实现类目目标达成。 2、建设并迭代行业供应链质量衡量标准体系，并持续主动完成行业分析和输出报告，给出问题对应解决方案，指引业务供应链建设，保障行业供应BOSS直聘链的健康发展。 3、负责行业相关场景的产品kanzhun运营，包括但不限于搜索、目的地频道、POI货架等各场景的分析，制定运营策略提升转化效率，并不断发掘新的流量入口和场景来提升整个行业规模增长。 4、洞察行业的发展趋势和直聘用户需求，基于境外玩乐供应链生态特点，建设能有用户记忆点的心智能力。 岗位要求 1、具备5年以上OTA旅游度假行业运营/产品运营经验，熟悉基于目的地的吃喝玩乐业态特点。 2、可独立分析问题并给出解决方案，有较强的逻辑思维和数据分析处理能力，并能通过文档撰写和沟通清晰表达想法。 3、具有优秀的沟通协调和团队协作能力，擅长联动上下游，善于建立共赢的合作关系，高效推动落地。 4、爱玩爱旅游，对旅kanzhun游、玩乐有感知，旅游达人优先。
技能解析
专有技能
- 分析能力
- 有数据分析
相同技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 数据分析处理能力
- 沟通协调
- 较强的逻辑
- 运营经验
- 健康发展
- 表达想法
- 解决方案
- 和数据分析
- 协作能力
- 制定运营策略
- 分析问题
- 用户需求
- 清晰表达
- 团队协作
- 团队协作能力
- 逻辑思维
- 运营策略
- 行业分析
- 独立分析问题
- 发展趋势
- 独立分析
- 文档撰写
相同技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 定期体检
- 特色假期
- 节日福利
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
更新于 2025-01-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801