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职位描述
- 绩效管理
- 招聘与配置
- 薪酬福利
1、依据公司年度人力资源规划，编制年度招聘计划及费用预算，制定招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘。
2、搭建完善招聘体系、流程；主导公司各岗位任职资格分析与岗位职责描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
3、优化适合本公司的招聘甄选技术，确保新聘人员符合公司的用人标准；
4、招聘渠道的开拓与维护，逐步优化招聘渠道效果，支撑并满足各部门招聘需求；
5、评估招聘效果，搜集行业内人才动态，掌握行业和公司所需人才的分布情况，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、反馈招聘过程中存在的问题，并提出改进建议，促进招聘质量的提高。
岗位要求：
1、大专及以上学历，7年以上招聘经验；
2、熟悉招聘体系、招聘流程的搭建，熟练运用各种招聘及人才测试工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、掌握面试甄选技巧和方法，熟悉公司人力资源政策和用人标准；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力；
5、有连锁餐饮运营线招聘经验。
陈女士 今日活跃
竞争力分析
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势起巷间，风行大城。依托独立开发的“直营+合作+”多轨并实连锁经济模型，从2012年起步至今，四斤已全面进军辽宁市场，从沈阳到各地级城市，四斤烤肉早已深入消费者心中。在外埠市场，四斤相继进驻石家庄、太原、秦皇岛等地，四斤履步坚实，稳健成长，不仅为四斤商业链条上的伙伴打造了可持续成长的事业空间，同时更赢得了百万消费人群赞誉。
秉持“以实夯实、以实搏大”的企业理念，专注企业生态型内环境建设，经多年深耕、探索和锤炼，四斤创新了传统餐饮企业商业运营模式，塑造了“实体+互联网+资本+”的企业运营体系——品牌化企业成长系统、信息化企业综合管理系统、平台化运营管理系统、多轨化连锁运营系统、中央厨房集采统配系统、门店标准化服务系统，六大核心系统协同互联，给顾客提供了安心的就餐保障，给员工提供了踏实的成长保障，给伙伴提供了值得信赖的投资保障。
实在做人，实在做事。四斤餐饮始于初心，作有社会责任感的企业公民，关注食品安全，持续提供就业岗位，辅助促进地方经济繁荣，关心帮扶社会弱势群体，力行环保与慈善，实实在在与社会共成长。
雄心志四海，万里望风尘。2021年四斤餐饮全新启程，立足沈阳，布局华夏，将以东北、华北、山东等地为发展重心，辐射华东、华中、华南、西北，夯实每一步，做实每一店，力争五年内实现百店强店目标！成长为中国餐饮实力品牌！成长为具有高度社会公信力的餐饮企业！
烤遍大江南北，实力演绎幸福烟火生活！四斤烤肉！
工商信息
- 公司名称沈阳四斤餐饮管理有限公司
- 法定代表人江艳龙
- 成立日期2021-03-03
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金50万人民币
工作地址
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更新于：2024-10-15
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