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人力资源主管

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公司基本信息

四川省久宝晶体科技

100-499人

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职位描述

管理体系建设优化
劳动关系
人力资源管理师持证
制度制定及落地优化
5年以上人力经验
人力资源/管理类专业

1.工作内容
①负责公司人力资源规划和制度建设工作；
②负责公司招聘管理工作；
③负责公司岗前培训，岗位培训等培训管理工作；
④负责公司薪酬核算、统计与发放工作；
⑤负责公司绩效管理工作；
⑥负责公司员工关系管理基础事务性工作；
⑦领导临时交办的其他工作。
2.任职要求
①学历：大专及以上学历，企业管理相关专业。
②年龄：28～35岁
③知识：拥有人力资源管理全体系知识、工商管理知识培训，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》相关法律法规，掌握商务礼仪知识等。
④技能：灵活应用word，Excel，PPT办公软件，掌握数据分析相关技能，执行力强，主观能动性强。
3.薪资福利
月薪4000～6000＋社保＋年终奖励＋餐补等

马女士 2周内活跃

四川省久宝晶体科技·人力资源管理

竞争力分析

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公司介绍

四川省久宝晶体科技有限公司（简称久宝公司）于2011年12月29日在雅安市天全县成立，公司注册资金2018万元，占地55亩，总投资7998万元，位于天全县小河工业园区。是一家专业从事人工晶体材料、LED级新材料等产品研发、生产和销售的高科技外向型企业。现有火焰法和冷坩埚熔壳法、LED级粉料三条生产线；是中国产业化最主要的火焰法生产蓝宝石晶体材料和冷坩埚熔壳法生产高品质锆光学玻璃晶体材料的生产基地之一，主营产品被四川省经信委确认为国家鼓励类高新技术产业项目。公司拥有40多项自主研发的发明专利技术和科研成果；获得四川省创新型中小企业，ISO9001质量体系认证，国家级高新技术企业认证。
我公司建立专业的科技研发中心汇集了一批长期从事晶体材料研究与生产的专业技术人员，公司主要技术人员从事人工晶体材料的研究生产长达20多年，对人工晶体材料生产有丰富的经验，在国内处于领先地位。主要开发生产各种规格和颜色的人造宝石晶体材料，公司始终对产品品质坚持高标准，坚持外向型发展，坚持向国外高标准企业看齐，产品质量得到了国外广大客户的认可，为我们开拓市场赢得了广阔的空间。公司80%产品出口到欧盟、美国、韩国、瑞士、日本、泰国以及香港、台湾地区，产品供不应求，市场缺口巨大。这为久宝公司在即将做大的道路上提供了良好的市场支撑。
结合我公司的技术优势、能源优势、人力资源优势，致力于成长为全球最大的高品质人工晶体材料生产企业。按照“专业化、精细化、规模化、先横后纵”的发展战略，朝着专业化方向发展，加大科研开发力度，向高、精、尖方向发展，创造更大的价值。在扩大规模的同时，努力向上下游产业发展，拓展产业深度。力争在2022年通过扩建、技改后产值达到20亿元，形成年产1200吨高品质蓝刚玉晶体材料、2500吨锆光学玻璃晶体材料的生产和加工能力，建成全球最大的高品质人工晶体材料生产基地。

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