职位&公司对比
职位详情
- 雅安
- 3-5年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 劳动关系
- 人力资源管理师持证
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 人力资源/管理类专业
1.工作内容 ①负责公司人力资源规划和制度建设工作； ②负责公司招聘管理工作； ③负责公司岗前培训，岗位培训等培训管理工作； ④负责公司薪酬核算、统计与发放工作； ⑤负责公司绩效管理工作； ⑥负责公司员工关系管理基础事务性工作； ⑦领导临时BOSS直聘交办的其他工作。 2.任职要求 ①学历：大专及以上学历，企业管理相关专业。 ②年龄：28～35岁 ③知识：拥有人力资源管理全体系知识、工商管理知识培训，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》相关法律来自BOSS直聘法规，掌握商务礼仪知识等。 ④技能：灵活应用word，Excel，PPT办公软件，掌握数据分析相关技能，执行力强，主观能动性来自BOSS直聘强。 3.薪资福利 月薪4000～6000＋社保＋年终奖励＋餐补等
职位详情
- 雅安
- 1-3年
- 大专
- 人力资源成本管控
- 招聘与配置
- 人力资源规划
(1)年龄:法定劳动年龄范围内。【说明BOSS直聘:提供有效的身份证扫描件】 (2) 须持有国家行政部门颁发的人力资源管理师职称证书。【说明:提供有效的证件扫描件】 (3) 持有物业项目经理证，有人资和项目管理经验优先。 (4)待遇直聘：8000元/月保底+绩效奖金+补助+奖励+其他待遇。周末双休。五险一金。 工作内容：负责项目人员管理。工作地点雅安，不是政务中心。 说明：针对就业困难人员，需持有就业创业证，且已做了“就业困难人员认定”来自BOSS直聘，可优先录用。 注意：将面试简历及所需以上资料发至指定邮箱，人资接收处理更及时，请私信获取（注意不要只发简历，需将上述所需佐证资料一并发）。 感谢支持。
技能解析
专有技能
- 培训管理
- 企业管理
- 商务礼仪
- 办公软件
- 劳动合同法
- 关系管理
- 法律法规
- 管理工作
- PPT办公软件
- 数据分析
- 员工关系管理
- 绩效管理
- 工商管理
- 制度建设
- 事务性工作
- 相关法律法规
相同技能
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目经理
- 管理经验
- 人员管理
- 项目管理
- 项目管理经验
相同技能
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 加班补助
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801