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HRBP (MJ001106) 15-20K·15薪
长沙岳麓区望城坡5-10年本科
岗位职责: 1、深入了解所支持的业务团队及运营状况,为该业务发展提供全方位人力资源支持,包括不限于:招聘面试、员工关系、绩效考核、培训协调、考勤、社保公积金等方
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hrbp (MJ010324) 7-12K·14薪
济南市中区郎茂山1-3年本科
工作职责 主要职责: 1、支持人力负责人和业务负责人做好业务部门人力资源管理工作,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求,与COE、SSC团队配
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HRBP (MJ000321) 10-15K
杭州上城区四季青经验不限学历不限
蒲惠智造,是一家工业互联网公司,脱胎于中国500强西子联合的工业云化软件企业,2018年成立,坐落在杭州,凭借”自主研发全栈式工业云化软件“,帮助制造企业实现数
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HRBP Leader(仓储物流) 20-40K
上海普陀区长风5-10年大专
职位描述 1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;同时并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部
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HRBP/HRBP Leader(J19323) 12-24K·15薪
苏州吴中区越溪3-5年本科
工作职责: 1、战略伙伴与业务洞察:深入理解业务部门的发展战略与目标,通过人力资源视角为业务提供战略支持,包括人才规划、组织架构优化建议等,确保人力资源策略与业
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HRBP (MJ000457)-支持销售团队背景优先 12-17K
北京朝阳区奥运村5-10年本科
支持核心业务团队转型 支持业务团队,进行组织诊断并为业务部门的战略落地提供组织和人才规划、建议并参与实施; 及时把握组织动态并识别潜在风险,为业务部门提供有
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HRBP (MJ000069) 7-12K
漳州芗城区天下广场3-5年本科
工作职责: 1、深入了解业务发展需要,结合项目业务状况和团队运作状况,制定相关的人力方案; 2、负责业务团队人才配置与招聘、培训、绩效管理等各项人力资源统筹工作
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HRBP Leader(J10281) 15-25K
成都武侯区中和5-10年本科
工作职责: [公司介绍] 标果工厂创建于2020年初,创始人和联合创始人曾作为中国最大的干线物流互联网平台货车帮的CEO及天使投资人,深度参与了中国物流行业的升
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HRBP (MJ001530) 20-30K
杭州萧山区北干经验不限大专
工作职责: 1、根据公司总部的加盟商人力发展规划,对全国古茗门店加盟商进行系统的人力资源支持和赋能工作; 2、负责门店端HR体系建设及门店端人力资源政策制定,包
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HRBP 电商公司 10-15K
杭州萧山区钱江世纪城3-5年本科
做过设计团队/视觉团队/品牌团队的HRBP 优先考虑哦~ 本岗位优势: 1、发展空间大!公司成立才几年多,自营厨具品牌(目前有2家亿家天猫官旗),扛过了疫情的
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HRBP 呼叫中心 5-6K
大同平城区火车站3-5年大专
岗位职责: 1、深入了解业务与组织现状,定位组织发展与人才发展需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、入离职面谈、内部激励、团队文化建设等工作 2、负责
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HRBP Manager 30-40K·16薪
杭州5-10年本科
工作职责: 1.【业务合作伙伴】与业务管理者合作,了解业务目标,并在人才获取,员工发展,绩效管理和组织设计等方面提供专业的人力资源指导和支持。 2.【人才管理】
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HRBP Leader/人力资源主管 10-15K·14薪
南昌南昌县昌东5-10年本科
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作; 2. 参与人才发展,组织发展工作; 3. 协助开展人力资源管理相关工作。 任职要求: 1. 本
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HRBP (MJ009982) 15-20K·14薪
杭州滨江区浦沿5-10年本科
岗位职责: 1、基于公司战略解码的策略及人才现状,负责公司的年度定编及编制管理; 2、承接公司人力专业组政策、制度,推进在本部部门(中心)的落地执行与反馈改进;
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HRBP (MJ071428) 8-10K·13薪
金华义乌市赤岸镇3-5年本科
职位描述: 1、负责对接业务部门提供专业的人力资源解决方案,有效落实执行各类人力资源管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等; 2、根据公司的人力资源
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HRBP Intern 120-140元/天
北京朝阳区太阳宫4天/周4个月本科
Support HRBP team on the cycle of HR process, HR project/program, people engagem
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HRBP 跨境业务 10-15K·13薪
苏州姑苏区彩香5-10年本科
工作职责: 1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点,提供外部行业赛道洞察信息; 2、公司业务高速发展过程中人才队伍的升级,高阶及干部队伍的融入和
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HRBP/HRG 30-40K·14薪
深圳南山区西丽经验不限本科
1. 根据公司战略,结合业务规则对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织诊断,在招聘、
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HRBP 经理 15-25K·13薪
南昌南昌县象湖5-10年本科
一、岗位职责: 1.维护与业务部门的紧密合作关系,了解业务需求,提供专业的人力资源建议和解决方案,支持业务部门的发展; 2.主导组织内重要的人力资源项目制度落地
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HRBP(base印尼) 18-25K
青岛崂山区松岭路3-5年本科
岗位职责: 1.根据公司的战略规划负责亚洲分公司全盘人力资源管理工作并承接集团人力资源部相关工作,作为当地HR负责人对接所在国家劳动部等政府相关部门进行接洽,接
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HRBP (培训方向)铜仁 7-8K
铜仁碧江区火车站3-5年本科
1. 据集团公司培训体系开展工作 2. 完成所属分公司培训需求分析 3. 完成所属分公司分级培训督导跟时工作; 4. 据培训结果给出员工职业发展规划; 5. 辅
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HRBP(J21342) 7-12K·13薪
北京东城区广渠门1-3年本科
工作职责: 1、深入贴近部门业务进展及人力现状,执行HR策略及计划并能有效落地,协助上级健全公司及部门制度和流程,从而保障组织效能不断提升; 2、根据公司战
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HRBP(7-9K) 7-10K
郑州二七区汝河路1-3年本科
岗位职责: 1、负责业务部门招聘需求收集、简历筛选、人员面试、录用等一系列招聘工作; 2、负责公司相关规章制度的梳理、完善、及落地执行; 3、运用人力资源的各种
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HRBP(J12761) 25-30K·14薪
深圳南山区科技园5-10年本科
工作职责: 1、负责公司人力资源政策、制度及重要项目在业务部门的全球化落地与实施; 2、结合业务部门现状,从组织、人才、氛围等维度,负责识别和诊断业务部门的需
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HRBP/HRG 30-40K
杭州滨江区长河5-10年本科
【岗位职责】 1、为业务部门提供组织诊断,为业务部门目标实现提供专业建议、并参与实施; 2、协助业务的管理者进行团队管理,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提
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HRBP (MJ000800) 10-15K·14薪
合肥蜀山区井岗3-5年本科
岗位职责: 1、与支撑部门密切合作,了解业务需求,制定并执行人力资源战略,支持业务目标的实现; 2、负责员工绩效管理,包括绩效评估、绩效考核和绩效改进计划的制定
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Senior HRBP 20-30K·19薪
北京5-10年本科
岗位职责: 1、了解业务战略,识别业务痛点,利用HR专业知识及业务敏锐度提供有效解决方案; 2、支持业务部门的人力资源各项目落地工作; 3、进行团队内部绩效分析
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HRBP 双休 8-10K
长沙岳麓区梅溪湖1-3年本科
岗位职责: 1、对入职手续流程进行正确操作,有较强合规意识; 2、入职、离职数据统计分析(人力资源月报、离职分析报告); 3、及时发现并汇报劳动关系中可能的纠
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HRBP (海外团队) 50-75K·14薪
上海长宁区淞虹路10年以上本科
工作职责: 1.Partner with HRBP Manager to ensure delivery of services in accordance w
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HRBP(A18407) 18-25K
北京朝阳区太阳宫3-5年本科
职位描述: 1、为业务团队提供系统且专业的人力资源解决方案,包括但不限于招聘、组织诊断、人才盘点、绩效管理、员工关系、文化建设等,协同内部外资源推动相关理论、方
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