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职位描述
- 组织发展
- 线下零售
- 人才发展
- 团队搭建经验
1、根据公司总部的加盟商人力发展规划，对全国古茗门店加盟商进行系统的人力资源支持和赋能工作；
2、负责门店端HR体系建设及门店端人力资源政策制定，包括不限于人事基础制度建设、人员引进招募，薪酬福利及绩效激励方案的设计，用工模式及用工风险管控等内容；
3、负责针对门店加盟商进行人力资源的专项赋能，为门店端加盟伙伴提供人力资源支持和专项培训，协同区域加盟伙伴进行门店人力资源建设，促进门店端人员的激励和发展；
4、上级领导安排的其他工作；
任职资格：
1、大专以上学历，8年以上工作经验，有门店运营管理和HR双向经验者优先考虑；
2、具备连锁经营行业从业经验，熟悉门店的用工及人员管理，具备一定程度的HR专业知识；
3、乐观开朗、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，抗压能力强，能适应一定程度的出差。
张女士 今日活跃
竞争力分析
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为了让"⼤量使用新鲜食材、调制新鲜饮品"成为可能，古茗在全国建立21大仓储基地、4000多亩柠檬种植基地、四大运营中心、超20000立方米不同温度的冷仓、强大的自建冷链物流体系，实现门店“两日一配”配送服务。
古茗有幸成为江南大学董事会成员单位，与江南大学一起进行联合办学、科研项目深度研究。
2023年，古茗全国拥有9000多家加盟门店，覆盖全国18个省份，还远渡重洋，走到了意大利托斯卡纳，全年出杯总数达10亿杯。
未来，古茗的脚步还将去往更多更远的地方，带给更多人惊喜的茶饮体验。
古茗，每天一杯喝不腻！
公司历程
2010年，第一家古茗店开业；
2012年，开始走出台州面向全国；
2013年，自建供应链物流体系；
2016年，在云南西双版纳建柠檬基地；
2020年，古茗成立十周年，获得红杉资本、龙珠资本两大巨头领衔投资。
我们的氛围：
开放式办公区心情舒畅，平等沟通高效是工作日常
这里没有老板，只有“老王”，没有领导，只有“伙伴”
没有办公室政治，只有真诚和信任相伴
没有距离感，90后团队slay全场。
我们还有超超超多福利：
--每年两次调薪机会，安排！
--五险一金，弹性打卡，安排！
--公费培训，助你成长，安排！
--每月员工专享奶茶券，安排！
--无限量上新奶茶免费喝，安排！
--基地原产水果提前尝鲜，安排！
--季度团建，活动多多，安排！
--主题下午茶、节日伴手礼、生日大礼包……全全全都安排上！
--实现奶茶自由不是梦，怕胖还有合作的健身房~
我们一直行走在世界各地，寻觅优质水果，借助顶尖产品研发能力，努力成就一杯又一杯高品质饮品。
认真工作，快乐生活，加入我们，一起成为GOODME~
欢迎有梦想、有激情的你加入我们！与我们一起写下属于中国人的茶饮料故事。
工商信息
- 公司名称古茗科技集团有限公司
- 法定代表人王云安
- 成立日期2018-06-12
- 企业类型有限责任公司（台港澳法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金36000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间：2024-12-21
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