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职位详情

• 楚雄彝族自治州
• 5-10年
• 大专

• 0-50人
• 酒店
• 有综合型酒店管理经验

工作地点：楚雄罗茨，浩龙温泉大酒店，房量150＋综合型 1、 制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行boss。 2、制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，boss制定市场拓展计划，带领销售团队进行全面的推广销售。 3、详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行； 4来自BOSS直聘、 建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经直聘理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。 5、传达政府或董事会的有关指示，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统； 6、健全各项财务制度:阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查分析每月营业情况，应收帐款和应付帐款情况； 7、与社会各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；