职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 10年以上
- 本科
- 产品研发
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 行政管理
- 人力资源管理
- 高级管理
全面管理公司kanzhun日常事项.必须懂精益管理.BOSS直聘必须有对汽车配件生产企业有着丰富的管理经验,对家族型kanzhun其他转型有着丰富的经验的,薪资与来自BOSS直聘管理业绩挂钩.不封顶!
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 本科
- 消费品
- 民企/私企
- 国企
- 已上市
- 51-100人
- 市场营销
- 运营管理
- 销售管理
- 风险控制
- 招商加盟
- 有丰富的客户资源
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
BOSS直聘围绕公司KPI指标及分管业BOSS直聘务的年度计划,建设来自BOSS直聘培养公司合理的人才队伍,宣贯培育新城企业文化、做好相关制度建设并监督执行,在规范kanzhun化的基础上开展所辖业务的创boss新性工作,为公司的正常运转和发展提供有效地服务。
技能解析
- 管理经验
- 全面管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 正常运转
- 制度建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金