职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 高级管理
- 区域管理
- 事业部管理
BOSS直聘有战boss绩
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 智能制造
- 自动化
二、岗位职责 1.战略规划与执行 :对政策、市场、行kanzhun业、竟品及公司现状做研判，制定公司期发展BOSS直聘战略规划及年度经营计划，监督战略实施过程，确保各项目标得到有效执行、业务发展符合既定目标。 2.经营管理:全面负责公司日常经营管理工作，优化公司组织架构和业务流程，提升运营效率和管理水平。 3.市场洞kanzhun察与业务拓展:洞察市场动态和行业趋势，挖掘新的业务机会，拓展客户 资源，规划并实施新业务板块从0到1的建立和发展， 4,客户笛略与关系维护:制定客户策略，维护核心客户关系，识别并防范客户风险提升客户满意度和忠诚度，确保客户项目顺利推进。 5.运营监控与问题解决:监控事业部日常运营，协调各部门工作，及时解决运营过程中的问题，定期召开主管执行会议，共识经营状况，检讨工作进展和问题解决。6..団队建设与人才培养:构建高效、协作的管理团队，吸引和培养并保留关键人才为公司持续发展提供人才保障。 三、直聘任职要求1.教育背是:本科及以上学历，电气工程及其自动化，工业工程等相关专业985/211 优先。 2.工作经验:具有 8 年以上智能制造、自动化设备、汽车新能源等相关行业工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，有从0-1组建和发展业务的成功经验优先3.胜任力:战略思维，领导能力，创新能力，变革管理能力4.专业知识:精通战略规划、经营管理、财务管理等知识:5.素质能力:具备卓越的领导力、优秀的沟通协调能力，强烈的责任心和使命感
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 工业工程
- 客户满意
- 运营效率
- 领导能力
- 创新能力
- 管理经验
- 战略思维
- 组织架构
- 电气工程及其自动化
- 市场动态
- 发展战略规划
- 经营管理
- 客户关系
- 经营计划
- 沟通协调
- 智能制造
- 财务管理
- 业务拓展
- 电气工程
- 管理工作
- 协调能力
- 问题解决
- 发展战略
- 管理团队
- 客户满意度
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 提升客户满意度
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-01-23
电子营业执照
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