职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 硕士
- 算法
岗位职责: 1、控制算法开发,主要为车辆的纵向及横向动力学控制 2、车辆的制动kanzhun、油门及转向执行器控制算法开发 3、车直聘辆系统诊断和故障处理算法开发 任职要求: 1、自动化/车辆工程相关专业,有实际自动驾驶相关经验者优先 2、熟练掌握 V C++、FreeScale CodeWarrior、Matlab 及 dSpacBOSS直聘e Controldesk 等软件工具,具备使用以上工具进行软件直聘开发的能力 4、有良好的沟通和英文文献阅读能力,kanzhun善于整理文档 5、具有较强的责任心,逻辑思维能力和学习能力 6、注重团队合作
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 智驾
- 规控
- 算法
- 软件架构
工作职责: 1. 搭建智BOSS直聘驾软件研发团队,带领团队实现自主开发和量产交付; 2. 制定智驾软件能力提升目标和措施,并推进实施; 3. 制定智驾软件架构,完成智驾感知/规划/控制/功能软件等模块的框架设计,并带领团队解决技术难题; 4. 制定智驾软件开发流程和体系,实现ASPICE Level2同等水平; 5. 建设智驾软件人才梯队,推进人才培养和招聘。 工作要求: 1. 国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生; 2. 具备3个以上大型智驾L2+软件量产开发项目经验;来自BOSS直聘 3. 具备智kanzhun驾软件开发团队的搭建和管理经验; 4. 具备7年以上智能驾驶从业经验优先; 5BOSS直聘. 掌握智驾感知/规划/控制算法原理和智驾软件架构; 6. 具备自主品牌/新势力 OEM 或 Tier1工作经验BOSS直聘优先。
技能解析
- 自动驾驶
- 工程相关
- 逻辑思维能力
- 注重团队合作
- 英文文献阅读
- 注重团队
- 团队合作
- 控制算法开发
- 整理文档
- 英文文献
- 文献阅读
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 学习能力
- 阅读能力
- 算法开发
- 控制算法
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决技术难题
- 团队的搭建
- 开发流程
- 软件研发
- 带领团队
- 软件能力
- 框架设计
- 软件开发流程
- 管理经验
- 算法原理
- 技术难题
- 软件架构
- 控制算法
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。