职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
- 人力资源管理
- 招聘专员
学boss历:大专(条件优秀者可放宽条件) 职务内容: 1.主要做招聘这块,经验丰kanzhun富者佳。 2.工来自BOSS直聘作时间:上午8:30至12.00,下午15:00-19.30中午有3小时kanzhun休息时间。
职位详情
- 南充
- 1年以内
- 大专
- 不接受居家办公
- 公司人力资源部门
- 招聘专员
试用期无责2500+提成;转正无责3000+提成 【岗位职责】 1、协助上级完成招聘工作,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、维护拓展kanzhun招聘渠道,发布招聘信息满足人员招聘需求; 3、执行招聘工作流程,负责简历筛选、面试通知,协助做好人员面试工作; 4、协助安排候选人入职、培训通知等工作; 5、分析招聘数据,不断总结优化。 【任职资格】 1、大专以上学历,人力boss资源相关专业优先; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,对来自BOSS直聘招聘工作有了解并愿意长期发展; 3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有团队协作精神; 4、熟练电脑boss操作及Offi直聘ce办公软件,具备基本的网络知识; 5、积极乐观,有进取心,不摆烂。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 严谨的逻辑
- 执行招聘工作
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 拓展招聘渠道
- 人员招聘
- 负责招聘工作
- 较好的沟通
- 逻辑思维能力
- 人力资源相关
- 电脑操作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金