职位&公司对比
职位详情
- 毕节
- 3-5年
- 本科
- 医疗
- 服务业
- 咨询
- 市级
- 0-30人
- 市场经营
- 政府对接
- 风险管理
- 业务推动
- 运营管理
- 从0-1搭建团队
- 有管辖多个分公司的经验
- 有当地政府资源
- 有媒体公关资源
- 有养老方面经验优先
1.负责毕节分公司整体养老服务业务推进,包括居家养老业务,社区养老直聘业务,机构养老等业务协调调度。 kanzhun2.负责毕节分公司团队组建,人员培训绩效考核,团队日常管理工作。 3.负责和当地政府民政BOSS直聘局相关工作对接,推进kanzhun整体养老服务业务发展。 4.负责整合当地第三方服务资源,链接直聘服务合作,协同调度业务推进。 5.负责项目公司整体目标制定,监管服务过程,达成任务目标。
职位详情
- 毕节
- 3-5年
- 大专
- 消费品
- 电商
- 服务业
- 区级
- 0-30人
- 市场经营
- 业务推动
- 销售管理
- 从0-1搭建团队
- 有管辖多个分公司的经验
- 有区域客户资源
#副总经理boss/区域经理 负责制定公司信息化战略并实施;制定公司制度和执行标准;公司组织架构建设;团队建设并推动企业战略经营来自BOSS直聘目BOSS直聘标的实现。
技能解析
- 服务合作
- 当地政府
- 服务业务
- 居家养老
- 人员培训
- 任务目标
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 组织架构
- 组织架构建设
- 企业战略
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴