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职位详情

• 中山
• 3-5年
• 本科

• 金融

职责： 1、熟悉催收行业相关知识、流程等 2、负责分公司的kanzhun日常运营管理和团队管控 3、制定并监督催收部门每月kanzhun绩效指标、重要绩效指标完来自BOSS直聘成方案并提高催收部门工作业绩； 2、组织部门日常工作包括定制部门工作流程，及时调整工作框架； 3、组织部门员工培训，对员工进行业绩考核，并对工作计划执行情况进行监督； 4、协助领导完善运营团队建设，建立更合理的部门架构和管理机制。 5、完成上级领导下达的其他工作。 要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、35岁以下，男女不限； 3、3年或以上金融机构来自BOSS直聘运营管理经验，党员优先。 工作地址：中山市