职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- 业务推动
- 运营管理
- 制造业
- 省级
- 英语听说读写流利
- 金属加工制程
- 英语能力
- 客户合作
- 从0-1搭建团队
- PPT能力
- 31-50人
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职位详情
- 中山
- 10年以上
- 大专
- 道路维护
- 业务推动
- 100人以上
- 公共设施保养
- 排水系统维护
- 政府对接
- 市级
- 有当地政府资源
一、工作内容： 负责市政公共道路设施维护及市政工程施直聘工项目的规划、组织、协调、控制和评估，确保项目在预算、时间和质量方面的目标得以实现。 二、主要职责： 1、负责事业部经营指标的分解与落实，推动事业部完成各项业务目标、业务督导与推动、2、业务管理等，并按时向集团汇报完成情况； 3、负责主持建立健全公司各项管理制度流程，及时进行组织和流程的优化调整； 4、人员管理和资源调配：管理和分配项目团队，协调项目所需的资源和设备，确保项目团队具备必要的来自BOSS直聘技术和知识。 5、 成本控制和预算管理：制定项目预算，对项目成本进行控制，确保项目在预算范围内完成。 6、质量管理：确保项目按照预定质量标准进行，采取必要的措施，对项目进行质量检查和控制。 7、安全和合规管理：做好公司层面的合规建设，做到全方面的风险防控； 8、沟通和合作：与项目利益相关者进行有效的沟通，保持良好关系，确保各项工作的顺利开展完成； 9、资料体系管理：建立具有连续性、系统性、有效性、合规性的工程资料管理制度流程体系并确保有效落地执行； 三、任职要求： 1、工程类专业（包括土木工程、市政工程、道路桥梁等）毕业； 2、拥有10年以上市政道来自BOSS直聘路设施维护、市政工程施工管理相关工作经验，至少3年以上的公司高层管理经验，最近不少于2年中山本地政维护项目管理经验； 3、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 4、熟悉建筑工程、市政等管理工作，掌握相关的法律法规、政策； 5、具备良好的流程管理和绩效目标管理的能力与经验； 6、具备良好的管理能力，组织协调能力和沟通能力，具备全局思维能力及解决问题能力。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 市政工程
- 团队管理
- 组织协调能力
- 管理制度流程
- 管理制度
- 土木工程
- 项目管理
- 项目预算
- 法律法规
- 项目管理经验
- 业务管理
- 工程施工
- 工程资料
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度流程
- 质量检查
- 建筑工程
- 质量标准
- 资料管理
- 经营管理
- 解决问题能力
- 施工管理
- 高层管理
- 保持良好
- 工程施工管理
- 领导技巧
- 成本控制
- 有效的沟通
- 全局思维
- 解决问题
- 流程管理
- 管理工作
- 协调能力
- 管理的能力
- 质量管理
- 管理能力
- 人员管理
- 目标管理
- 体系管理
数据来自CSL职业科学研究室
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