职位&公司对比

招聘中

事业部负责人

-K
  • 互联网金融
  • A轮
招聘中

物业城市总

-K·薪
某大型知名物业管理上市公司

职位详情

  • 青岛
  • 3-5年
  • 本科
  • 事业部管理
  • 高级管理
  • 区域管理

负责区kanzhun域市场的开发kanzhun与管理,个人能力与BOSS直聘管理能直聘力突出直聘,优先考虑从基层一步步晋升的,可破格录取

职位详情

  • 青岛
  • 5-10年
  • 大专
  • 服务业
  • 房地产
  • 物业行业
  • 住宅非住

任职要求: 1.管理300万方以上体量,头部top20强物业任职经验。工作稳定性强。 2.有过同岗位经验优先BOSS直聘,必须有过职能管控经验(行政,财务,人力)等。 3.负责地区内市场拓展,基础物管方向。 岗位职责: 1. 承接城市总体发展目标,制定本城市公司的发展直聘规划及相应的城市 深耕战略; 2. 全力推动市场拓展工作,贯彻执行城市深耕战略,确保公司规模增长; 3. 负责建立和维护外部重要关系(包括但不限于政府机关、行业协会、地产甲方、其他关键客户等)以促进业务开展; 4. 于以项目为单位的全面预算管理方法,统筹制定本城市公司的年度预算并形成具体工作计划,并kanzhun将任务分解至各业务单元; 5. 正确执行公司的标准化业务流程,熟练使用信息化管理工具,做好计划管理及过程跟踪; 6. 负责处置例外事件和各类紧急突发情况; 7. 负责城市公司的团队建设,重点参与关键岗位人才的选、育、用、留及胜任度评估,营造正向的组织氛围,持续提升团队士气和战斗力。 任职要求: 1.管理300方以上体量,头部top20强物业任职经验。工作稳定性强。 2.有过同岗位经验优先,必须有过职能管控经验(行政,财务,人力)等。 3.负责地区内市场拓展,基础物管方向。 1. 承接城市总体发展目标,制定本城市公司的发展规划及相应的城市 深耕战略; 2. 全力推动市场拓展工作,贯彻执行城市深耕战略,确保公司规模增长; 3. 负责建立和维护外部重要关系(包括但不限于政府机关、行业协会、地产甲方、其他关键客户等)以促进业务开展; 4. 于以项目为单位的全面预算管理方法,统筹制定本城市公司的年度预算并形成具体工作计划,并将任务分解至各业务单元; 5. 正确执行公司的标准化业务流程,熟练使用信息化管理工具,做好计划管理及过程跟踪; 6. 负责处置例外事件和各类紧急突发情况; 7. 负责城市公司的团队建设,重点参与关键岗位人才的选、育、用、留及胜任度评估,营造正向的BOSS直聘组织氛围,持续提升团队士气和战斗力。

技能解析

专有技能
  • 管理能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 市场拓展
    • 管理工具
    • 突发情况
    • 稳定性强
    • 拓展工作
    • 发展目标
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30
      双休不加班

      公司福利

      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-01-09