职位&公司对比

职位详情

• 宿迁
• 1年以内
• 大专

• 招聘与配置
• 人事档案管理
• 劳动关系办理
• 人力/财务/行政/法务
• 客服
• 金融
• 互联网从业经验
• 人力资源/管理类专业
• 销售人事/销售从业经验
• 不接受居家办公

【工作职责】： 1、负责公司招聘、甄选、录用等工作； 2、定期汇总招聘情况，进行数据分析并汇报； 3、领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1、薪资待遇：月薪:5000-7000元/月（底薪+绩效）。 2、节假日福利、团队活动、节日礼物、现金巨奖。 3、专业系统化的岗前、岗中及管理力培训。 4、公司快速发展期，提供公平公开透明快速的晋升通道。 【任职要求】： 1、人力资源或相关专业大专以上学历 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有1年以boss上丰富的招聘经验直聘或者员工培训经验； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基boss本的网络知识。