职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 人力资源管理
- 高级管理
- 行政管理
岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署boss各职能部门落实执行; 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展; 4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作; 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 任职资格 1、本科及BOSS直聘以上学历,男女不限; 2、五年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作; 3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。 重要说明: 以上为模板,感兴趣先投简历,请勿直kanzhun接电话联系,简历通过后会致电通知来自BOSS直聘面试,一切面谈。
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 本科
- 教育
- 医疗
- 消费品
- 运营管理
- 销售管理
- 招商加盟
- 民企/私企
- 31-100人
- 有中高层管理经验
- 有丰富的客户资源
岗位职责:负BOSS直聘责分公司运营管理,完成产值考核 任职要求:统直聘招全日制本科以上,直聘有三年以上教育相关管理经验 教育背景:有教育类相关 岗位福利:来自BOSS直聘各种直聘补贴,分红 行业经验:3年以上 岗位经验:三年以上
技能解析
- 发展战略
- 经营计划
- 高层管理
- 管理能力
- 落实执行
- 事务的处理
- 内部信息
- 综合分析
- 领导能力
- 业务工作
- 组织领导能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育类相关
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金