职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 本科
- 高级管理
- 事业部管理
- 合伙管理
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职位详情
- 福州
- 10年以上
- 本科
- 有丰富的客户资源
- 人事行政
- 运营管理
- 医疗
- 0-30人
- 制度建设
- 战略制定
- 民企/私企
- 有中高层管理经验
负责集团旗下晶特尔齿科，中医馆两大品牌 工作职责： 1、建立并实施人力资源战略和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 3、业务敏直聘感度高，熟悉运营流程，能够为业务团队提供思维或业务模式创新。 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜。 5、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系。 6、责规避用人风险，组织劳动合同签订，营造和谐劳动关系。 7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工BOSS直聘作的服务功能。 8、服从院方安排，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄在35-43。 2、10年以上本岗位管理工作经验。 3、大型连锁型企业HRD或HRVP工作经验，公司人员规模大于1000人以上。 4、熟悉国家、地区及企BOSS直聘业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保BOSS直聘险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟练掌握办公常用软件。 5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力强。 6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 工作计划
- 管理制度
- 法律法规
- 管理工作经验
- 业务模式
- 合同签订
- 解决问题能力
- 业务敏感度
- 人际交往
- 保持良好
- 协调能力强
- 敏感度高
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 解决问题
- 人力资源战略
- 管理工作
- 协调能力
- 人力资源相关
- 资源管理
- 合同管理
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 日常管理
- 资源战略
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-01-07
电子营业执照
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