职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 企业服务销售
- 大客户销售
- 广告销售
岗位职责： 1、通kanzhun过电话、拜访与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用Boss直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户Boss直聘的使用率； 4、通过以上直聘三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 任职要求： 1、有过2BBOSS直聘产品服务综合解决方案销售一年以上经历（必备）； 2、聪明而上进、正直而坦诚； 3、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 4、情商高，人气王，让身边的人如BOSS直聘沐春风。 职位亮点： 1、底薪绩效多，提成高，有能力者皆能得偿所愿； 2、团队业绩突出且凝聚力强即可在专业序列晋级； 3、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，Role Play； 4、五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利、员工活来自BOSS直聘动； 5、各种市场活动接触互联网大咖，人脉丰富高大上； 6、团队为90后生力军，管理扁平无层级，专心赚钱。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 较多外勤
- 商业地产
- 物流交通
岗位职责： 1. 负责大客户的开发和维护，建立并维护客户关系； 2. 负责商业地产和物流交通领域的销售工作，完成销售目标； 3. 协调内外部资源，为客户提供优质服务； 4. 跟进项目进展，及时反馈客户需求，协调解决项目问题； 5. 参与市场调研，收集市场信息，为公司业务拓展提供支持。来自BOSS直聘 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、kanzhun商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上大客户代表或销售经验，熟悉商业地产和物流交通领域； 3.kanzhun 具备较强的沟通协调能力和客户服务意识； 4. 具备较强的市场分析和销售技巧； 5. 具备良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 具备较强的外勤能力，能够适应较多出差和外勤工作。 以上是大客户代表的岗位职责BOSS直聘和任职要求，希望能够对您有所帮助。
技能解析
- 良好沟通
- 解决方案
- 保持良好
- 合同签订
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 收集市场信息
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 业务拓展
- 较强的沟通协调能力
- 提供支持
- 客户服务
- 团队合作
- 协调能力
- 市场分析
- 项目进展
- 销售技巧
- 客户的开发
- 反馈客户
- 沟通协调能力
- 商业地产
- 合作精神
- 协调解决
- 客户需求
- 的开发和维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801