职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 企业服务销售
- 大客户销售
- 广告销售
岗位职责: 1、通过电话、拜访与客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用Boss直聘过程中遇到的问题; 3、提升客户Boss直聘的使用率; 4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。 任职要求: 1、有过2B产品服务综合解来自BOSS直聘决方案销售一年以上经历(必直聘备); 2、聪明而上进、正直而坦诚; 3、心态平衡正能量,懂自嗨会自愈; 4、情商高,人气王,让身boss边的人如沐春风。 boss 职位亮点: 1、底薪绩效多,提成高,BOSS直聘有能力者皆能得偿所愿; 2、团队业绩突出且凝聚力强即可在专业序列晋级; 3、资源共享,充分交流,定期头脑风暴,Role Play; 4、五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利、员工活动; 5、各种市场活动接触互联网大咖,人脉丰富高大上; 6、团队为90后生力军,管理扁平无层级,专心赚钱。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 新客户开发
- 制定销售策略和目标
- B端市场开发经验
- 批发/零售
岗位职责: 1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、带领团队维护来自BOSS直聘客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 3、负责销售团队的建设和成长,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 4、帮助销售boss经理开拓、沟通和管理BOSS直聘重要客户,并负责协调维护市场与技术关系; 5、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 6、定期或不定期出差拜访重点客户,建立、保持与kanzhun客户、同行业间的良好合作关系; 7、深入了解本行业,把握最新销售直聘信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 8、建立和发展客户关系,向用户提供可行的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案; 9、管理日常销售业务工作,审阅各类业务报表,指导监督并有效控制销售活动;
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 合同签订
- 市场活动
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销方案
- 维护客户关系
- 业务报表
- 带领团队
- 销售业务
- 销售团队激励
- 销售策略
- 团队的建设
- 销售管理
- 开拓新市场
- 市场动态
- 业务工作
- 熟悉市场
- 客户关系
- 重要客户
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利