职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 较多出差
- 业务开拓能力
- 环保
- 先进制造
- 软件/信息化服务销售经验
- 政府采购
岗位职责: 1、能够独立完成客户的拜访及产品销售(具有仪器仪表,信息化行业经验,或者拥有环保、交通、安防等政府部门行业销售经验,不符合者请勿投); 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及项目方案; 4、分析大客户的关系情况,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标,实现底薪加提成,收入上boss不封顶原则; 6、参与或组织销售会议和活动,销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格boss: 1、大学专科以上学历,有较强表直聘达能力协调能力; 2、两年及以上城管、环保、交通、住建等相关行业的销售工作经验,有政府销售(T-G)企业组织销售(T-B)经验者; 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 4、具备较强的进去精神,敏锐的观察力、分析判断能力; 5、注重效率,适应快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 福利待kanzhun遇: 1.公司缴boss纳五险一金,企业扁平管理化,为每一位员工提供公平、公正、公开的发展平台,快乐工作,付出有回报; 2.办公环境舒适,绝对的晋升空间; 2.无责底薪+绩效工资+补贴+业务提成+差旅补贴+年终奖
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 售前咨询
- 客户关系维护
- 新客户开发
- 工业设备
- 环保
- 能源
- 先进制造
- 互联网/科技
- B端市场开发经验
- 业务开拓能力
- 商务谈判技巧
职责描述: 1、密切关注工商业储能市场动态和相关领域竞争对手的情况,制定相应的销售策略,并根据公司整体战略为关键客户制定发展计划。 2、管理和维护公司的重要客户,确保这些关键客户关系的良好发展,包括策略合作、订单跟进等。 3、领导和管理销售团队,确保团队的销售业绩达到公司设定的目标,包括招聘、培训、激kanzhun励及评估团队成员的表现。来自BOSS直聘 4BOSS直聘、跟进开拓工商业储能和光伏业务市场,完成投资开发任务。 5、收集并反馈储能光伏行业相关信息,提出建设性意见或建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、能源动力、市场营销等相关专业优先。 2、具有3年以上工商业储能、电力能源或相关行业的销售管理和客户关系管理经验。 3、有丰富的工商业储能项目销售和运作经验,熟悉储能系统解决方案、项目招投标流程和商务谈判技巧。 4、具有较强的客户来自BOSS直聘开发能力、人际交往能力和谈判技巧,具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 5、具备出色的战略规划、市场分析和销售策略制定能力,能够准确把握市场机会和客户需求,制定有效的业务发展计划。 6、具备良好的职业道德和素养,诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神。能够适应频繁出差和高强度的工作压力,具备良好的抗压能力和应变能力。
技能解析
- 销售经验
- 调研报告
- 团队管理
- 沟通技巧
- 分析判断
- 敏锐的观察
- 协作意识
- 仪器仪表
- 沟通能力
- 合同签订
- 客户沟通
- 团队协作
- 团队管理能力
- 项目方案
- 判断能力
- 客户沟通能力
- 协调能力
- 管理能力
- 分析判断能力
- 产品销售
- 表达能力
- 团队协作意识
- 敏锐的观察力
- 销售策略
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 关系管理
- 人际交往能力
- 完成投资
- 项目招投标流程
- 市场分析
- 竞争对手
- 学习能力和
- 管理经验
- 逻辑思维
- 市场动态
- 客户关系管理
- 人际交往
- 开发任务
- 管理和维护
- 招投标流程
- 建设性意见
- 逻辑思维能力
- 谈判技巧
- 电气工程
- 能源动力
- 交往能力
- 较强的学习
- 发展计划
- 解决方案
- 商务谈判技巧
- 电力能源
- 开发能力
- 整体战略
- 销售管理
- 学习能力
- 战略规划
- 商务谈判
- 客户需求
- 重要客户
- 销售策略
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 五险一金