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职位详情

• 南京
• 1-3年
• 大专

• B端市场开发经验
• 电话销售经验
• 面销/陌拜经验

职位描述： 1、根据公司相关制度，执行上级制定的销售团队的销售目标，根据制定的销售计划，执行并达标完成； 2、利用各种渠道(网络、媒体、论坛、资讯来自BOSS直聘平台等)寻找B端企业客户，通过电话及商务面访销售公司相关产品； 3、负责管理、维护客户，挖掘客户潜力，促成签约: 4、认真执行、完成销售过程指标(包括有效的客户资源数量、电话量、有效通话时长、拜访量等)，养成良好 的工作习惯； 5、负责执行市场营销部要求完成每周销售周报表(包括电话拜访、客户拜访的详细记录)及客户群的建立和跟 踪: 6、协助客服部门完成及时回款，消除坏帐，确保公司利益不受损失； 7、积极参加部门举行的系统性、定制化培训(包括业务知识、沟通技巧、谈判技巧、办公软件)，主动学习，努力提升个人综合素养。 任职要求： 1、大专以上学历，营销、人力资源等相关专业毕业，一年以上to B端销售经验，有客户资源者优先； 职位描述： 1、根据公司相关制度，执行上级制定的销售团队的销售目标，根据制定的销售计划，执行并达标BOSS直聘完成； 2、利用各种渠道(网络、媒体、论坛、资讯平台等)寻找B端企业客户，通过电话及商务面访销售公司相关产品； 3、负责管理、维护客户，挖掘客户潜力，促成签约: 4、认真执行、完成销售过程指标(包括有效的客户资源数量、电话量、有效通话时长、拜访量等)，养成良好 的工作习惯； 5、负责执行市场营销部要求完成每周销售周报表(包括电话拜访、客户拜访的详细记录)及客户群的建立和跟 踪: 6、协助客服部门完成及时回款，消除坏帐，确保kanzhun公司利益不受损失； 7、积极参加部门举行的系统性、定制化培训(包括业务知识、沟通技巧、谈判技巧、办公软件)，主动学习，努力提升个人综合素养。 任职要求： 1、大专以上学历，营销、人力资源等相关专业毕业，一年以上to B端销售经验，有客户资源者优先； 职位描述： 1、根据公司相关制度，执行上级制定的销售团队的销售目标，根据制定的销售计划kanzhun，执行并达标完成； 2、利用各种渠道(网络、媒体、论坛、资讯平台等)寻找B端企业客户，通过电话及商务面访销售公司相关产品； 3、负责管理、维护客户，挖掘客户潜力，促成签约: 4、认真执行、完成销售过程指标(包括有效的客户资源数量、电话量、有效通话时长、拜访量等)，养成良好 的工作习惯； 5、负责执行市场营销部要求完成每周销售周报表(包括电话拜访、客户拜访的详细记录)及客户群的建立和跟 踪: 6、协助客服部门完成及时回款，消除坏帐，确保公司利益不受损失； 7、积极参加部门举行的系统性、定制化培训(包括业务知识、沟通技巧、谈判技巧、办公软件)，主动学习，努力提升个人综合素养。 任职要求： 1、大专以上学历，营销、人力资源等相关专业毕业，一年以上to B端销售经验，有客户资源者优先；