职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 大客户销售
工作职责: 1、 负责公司主营产品线在行业市场的推广及销售,完成销售计划和销售目标任务; 2、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求跟进,持续服务好客户; 3、 负责客户现场产品演示、需求沟通直聘、方案讲解以及商务谈判工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车经销商集团或4Skanzhun店二手车经理3年以上经验; 2、具有较强的人际沟通能力,积极主动,富有进取心,诚实正直,吃苦耐劳; 3、具有较好的执行能力及抗压直聘能力; 4、熟练操作电脑及kanzhun相关办公软件; 5、对汽车经销商集团、4S店等比较熟悉,有行业资源背景者kanzhun优先;
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 新客户开发
- 制定销售策略和目标
- B端市场开发经验
- 批发/零售
岗位职责: 1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、带领团队维护客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 3、负责销售团队的建设和成长,建立销售团队激boss励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 4、帮助销售经理开拓、沟通和管理重要客户,并负责协调维护市场与技术关系; 5、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 6、定期或不定期出差拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业boss间的良好合直聘作关系; 7、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 8、建立和发展客户关系,向用户提供可行的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状来自BOSS直聘况并有独特见解和营销方案; 9、管理日常销售业务工作,审阅各类业务报表,指导监督并有效控制销售活动;
技能解析
- 人际沟通能力
- 良好沟通
- 保持良好
- 沟通能力
- 办公软件
- 客户需求
- 商务谈判
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销方案
- 维护客户关系
- 业务报表
- 带领团队
- 销售业务
- 解决方案
- 销售团队激励
- 销售策略
- 团队的建设
- 销售管理
- 开拓新市场
- 市场动态
- 业务工作
- 熟悉市场
- 客户关系
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利