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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 渠道运营管理
• 渠道关系维护
• 消费品/快消
• 具有渠道运营管理经验
• 较强的渠道拓展能力

工作职责: 工BOSS直聘作职责: 1、负责北美区域客户的开发,建立渠道体系,包括代理商,二级KA和OEM客户。 2、负责市场经费kanzhun的使用,制定产品kanzhun和价格策略, 3、维护市场秩序,保障合作伙伴盈利。 4、针对现有渠道架构,优化分销商体系,作为渠道托盘商,保证渠道库存供应 5、根据公司要求制定销售战略,拟定季度/年度目标和计划,完善营销组织系统和 管理体系,合理配置公司资源,确保营销策略的实施; 6、做好区域sell-in,sell-out管理,确保销售预测准确性; 任职资格: 任职要求: 1、了解消费级产品渠道销售,有3C,个护,小家电,机器人等等行业产品渠道销售 经验优先; 2、有B2B/2C经验者优先; 2、具有强开拓能力,能够自主进行客户预约、拜访、重点客户攻关等销售活动, 有空白市场开拓经验,渠道管理经验优先; 3、有销售预测,产品进销存,终端销售价格管理,KA门店管理经验优先; 4、英语CE来自BOSS直聘T6以上,口语流利,能作为工作语言和国外客户流畅沟通 5、3年及以上北美区域销售经验;