职位&公司对比

职位详情

• 南宁
• 5-10年
• 不限

• 培训能力

【岗位职责】 1.负责设计师渠道开拓及维护，完成渠道引流工作指标； 2.负责市场信息的跟踪搜集，拓展异业渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式； 3.负责组织落地公司活动； 4.定期收集整理市场反馈及合作渠BOSS直聘道kanzhun效果数据，并对数据进BOSS直聘行有效的分析和评估。 5.完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1.年龄范围：25岁以上； 2.学历要求：不限； 3.工作经验：具有3年以上销售经验，有家居、建材行业经验等相关工作经验优先考虑； 4.形象气质佳优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及人际交往，具有亲和力； 5.有团队协作精神，善于挑战； 6.条件优秀者BOSS直聘可放宽要求。 【福利待遇】 1. 休息：周末双休、带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等。 2. 保险：五险一金、商kanzhun业保险； 3. 奖励：绩效奖励、年终奖金、其他激励奖金等。 4. 福利：节日福利、结婚/生育贺礼、企业活动、部门团建等。 5. 培训福利：公司致力于打造学习型团队。为员工提供：开年集中培训5天（带薪）；日常培训：入职培训、企业文化培训、业务培训、技能培训、综合素养培训、晋升培训、管理培训等。 6. 职业规划：公司运营管理机制完善，注重内部人才培养。三驾马车驱动（激励+培训+晋升机制），激励员工，为员工发展、晋升提供广阔的空间。