职位&公司对比

职位详情

• 南宁
• 5-10年
• 大专

• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护
• 渠道运营管理
• 家居
• 建材
• 销售

【岗位职责】 1.负责市场渠道开拓及维护，开发和维护设计师、装修公司、材料商等异业渠道，通过异业渠道与目标客户建立联系； 2.负责市场部营销战略制定及计划执行、跟进工作； 3.与客户建立联系后邀约客户到展厅体验，完成团队销售业绩； 4.负责本来自BOSS直聘部门人员管理及工作指导，带领团队完成销售业绩。 【任职资格】 1.直聘年龄范围：30-40岁; 2.学历要求：不限； 3.工作经验：5年以上建材/家居行业市场营销经验，含2年以上销售团队管理BOSS直聘经验； 4.善于开拓客户渠道，有固定的客户资源，善于沟通，善于保持客户粘度； 5.具有一定的沟通能力、人际交往能力以及团队kanzhun管理能力。 【福利待遇】 1.员工福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、节日福利、结婚/生育贺礼、企业活动、部门团建等。 2.培训机制：公司培训机制完善，晋升通道广阔，注重培养内部人才。根据员工的发展需来自BOSS直聘求可享受专业的入职培训、业务培训、晋升培训、管理培训等。 3.职业规划：激励机制+培训机制+晋升机制。公司将根据员工的发展需求，通过纵向或横向晋升通道，帮助员工实现个人职业发展。