职位&公司对比

招聘中

渠道销售

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  • 智能硬件
  • 未融资
招聘中

讲师

-K
  • 医疗服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 绩效奖金
  • 较强的渠道拓展能力
  • 具有渠道运营管理经验
  • 商务渠道
  • 代理商销售
  • 硬件/网络设备
  • 线下推广
  • 渠道/机构客户开发
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 具有硬件/通信从业经验
  • 渠道推广
  • 交通补助
  • 软件/SaaS

我司为美国AVPro Global产品中国区域独家代理,主要产品包括HDMI超高清4k矩阵、长传、分配器、线缆等。从2019年10月至今每年以数倍的业绩增长中。一个从零开始到现在行业小有名气,产品的品质获得了如:普华永道、毕马威、麦当劳迪士尼、kanzhun巴斯夫、米哈游等终端客户的认可。成交客户主要为音视行业的顾问公司、集成商、渠道商及弱电总包等。对销售岗位的稳定性、拓展性要求比较高。 招聘要求: 1、 公司通过展会或行业活动获得大量意向客户,负责跟kanzhun踪和促成后期成交: 2、 公司提供现有的合作渠道进行维护和再开发; 3、 负责公司产品的销售及推广; 4、 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 5、 开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 6、 完成领导交办临时其它的工作 职位要求: 1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力; 3、强烈的团队意识、客户服务意识; 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能; 5、有音视频行业销售经验优先考虑;

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 线上线下培训外训
  • 有销售经验
  • 普通话发音标准

岗位职责: 1、负责培训课程的准备和执行,确保培训质量和效果; 2、参与培训材料的开发和优化,提升培训内容的吸引力和实用来自BOSS直聘性; 3、与参训人员(to B)互动,确保培训氛围的积极性和参与度; 4、评估kanzhun与反馈; BOSS直聘5、线上或线下(to B和to C)沙龙会等,参与活动策划和执行; 6、项目宣传资料制作; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰传递知识和技能; 2、能够灵活应对培训过程中的各种情况,保持课程的连贯性和互动性; 直聘3、对医疗行业有一定了解,能够将专业知识与培训内容相结合; 4、年龄要求30岁以上,40岁以下; 5、有医疗健康行业相关工作经验3~5年,具有高度责任心,具备团队合作精神; 6、形象气质佳,身高165/175CMboss以上; 7、熟练掌握一般办公软件操作,课件和视频制作。 岗位福利:具体薪资待遇面谈,基础薪资加奖金加年终福利!

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 销售经验
  • 办公自动化
  • 组织能力
  • 团队意识
  • 良好的语言表达
  • 客户服务
  • 协调能力
  • 策划能力
  • 组织策划能力
  • 学习能力
  • 开拓新市场
  • 语言表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 开发和优化
    • 团队合作精神
    • 办公软件
    • 资料制作
    • 具备团队合作
    • 好的沟通技巧
    • 沟通技巧
    • 一般办公软件
    • 团队合作
    • 宣传资料
    • 良好的沟通技巧
    • 上级领导
    • 视频制作
    • 合作精神
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 培训内容

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-01-09