职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 本科

• 渠道/机构客户开发
• 消费品/快消
• 通讯
• 手机
• 英语

岗位要求： 1、负责制定一级渠道的销售目标及完成计划，推动国包SI订单提报及打款； 2、boss负责季度DRP提报，季度MRP报告和会议，给到总部计划和销售管理备料及排产建议； 3、负责与总部商务、销售管理沟通，参与制定新品上市节奏及首单、老品清尾计划； 4、推动国包分仓建设及渠道渠道客户分销管理，覆盖及进销存； 5、负责国家代理商管理，客情维护，同时协助代理商实现经营良性发展；来自BOSS直聘 6、负责与商务、物流沟通代理商打款，及发货到BOSS直聘货情况； 7、参与渠道营销策略制定，扩大销售机会及市场份额，促进渠道销售目标及盈利指标的达成。 岗位职责： 1、本科及kanzhun以上学历，3-5年手机或相关消费类电子行业从业经验，不少于2年团队管理经验； 2、熟练掌握手机产品及手机行业发展趋势、渠道管理相关知识，可培训宣讲； 3、熟悉公司的商业模式来自BOSS直聘及部门间沟通对接机制，可推动部门之间沟通机制的优化； 4、代理商/渠道沟通管理技能，可对代理商/渠道的经营策略起到较大影响，促进进货、打款及分仓建设； 5、英语或西班牙语优秀，可以常驻海外。