职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 中专/中技
- 大客户销售
- 面销
- 销售专员
- 银行销售
- 资深销售
- 销售经理
- 区域销售
- 团队建设能力
集团公司总部招聘+总部办公 集团10家分公司，南山总公司2020-2023年都是集团冠军团队 我们的优势： 1、深圳最大金融经纪平台，1600人团队，12家分公司，月均放款额度突破20亿 2、渠道过硬，深直聘圳95%以上银行战略合作，银直聘行优惠优先，绿色通道 3、高提成，行业最高提成72%通提不打折扣 4、晋升空间大，公司大力扩张，每年新增30-50个团队管理+5-8名副总 5、专业培训机制、贷款经纪行业里的黄埔军校 工作要求: 1、有深圳销售经验优先 2、有深圳房产优先 3、从事过房地产、保险、代理等销售类工作kanzhun优先 4、公司人均收入kanzhun3-5万/月 boss 岗位职责： 1、通过渠道寻找意向客户 2、沟通银行融资细节 3、协助客户完成融资流程 4、商务谈判
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
本岗位工作地点需服从全球调配。boss 【工作职责】 1、承接国家SI和ST目标，对代理商的销售目标计划的制定与达成负责 2、负责kanzhun代理商的选择与管理，以及渠道价格体系和返利设计 3、新产品上市的渠道规划与沟通，对国代下单及货到门店进行端到端监控和管理 4、制定国家渠道架构和策略设计，定义国代职责及销售模式 5、负责代理商及渠道整体的PSI管理、销售预测和DOS监控 6、负责制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理 7、负责国家渠道预算申请，回溯及其管理 8、国家渠道内控责任人，识别渠道内控风险 9、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准10、负责国家SMR会议的推行和落地 【任职要求】 1、良直聘好英语沟通，无障碍交流和阅读，精通西语、阿拉伯语者等小语种优先 2、熟悉本国市场和渠道客户kanzhun 3、有基本财务知识，对价格体系的设计有基本理解 4、熟悉渠道业务并了解业务痛点，设计代理商和下线客户返利及其KPI；能运用业务知识进行PSI管理和销售预测 5、有风险意识 6、沟通能力强，能与GTM，交付，财经，零售及机关渠道有效沟通 7、清楚客户分层分级的目的和方法 8、了解项目管理的基本概boss念
技能解析
- 销售经验
- 团队管理
- 专业培训
- 银行融资
- 战略合作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 阿拉伯语
- 风险意识
- 沟通能力
- 英语沟通
- 项目管理
- 有效沟通
- 小语种优先
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
电子营业执照
京公网安备11010502032801