职位&公司对比

招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 信阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 管理经验
  • 集团公司经验
  • 猎头经验
  • 员工关系
  • 薪酬福利
  • 培训
  • 组织发展
  • 招聘

1、整理、统计员工日常考勤资料; 2直聘、及时更新维护员工人事信息系统; 3、负责员工社保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规直聘政策; 4、负责员工劳动合同签订,整理并归类员工劳动合同资料; 5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 6、丰富员BOSS直聘工文化生活,组织安排各种文体活动;直聘 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 9、完成上级交给的其它事务性工作。

职位详情

  • 信阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人事档案管理
  • 人力资源/管理类专业

工作内容:人员招聘及内勤工作 要求:大专以上文凭,年龄26-35岁, 有经验者优先,性格活泼开朗,态度认真 工作时间: 直聘 8:30—12:来自BOSS直聘00 13:30—1来自BOSS直聘直聘7:30 周末双休,法定节假日休息 福利待遇:底薪+全勤+提成,每直聘个月生日会,聚餐团建,节假日红包及礼品

技能解析

专有技能
  • 合同签订
  • 管理制度
  • 国家相关法律
  • 法律法规
  • 行政管理
  • 法律法规政策
  • 相关法律法规
  • 事务性工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 人员招聘

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2024-12-25