职位&公司对比

职位详情

• 信阳
• 1-3年
• 大专

• 管理经验
• 集团公司经验
• 猎头经验
• 员工关系
• 薪酬福利
• 培训
• 组织发展
• 招聘

1、整理、统计员工日常考勤资料; 2、及时更新维护员工人事信息系统; 3、负责员工社保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策; 4、负责员工劳直聘动合同签订，整理并归类员工劳动合同资料; 5boss、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备BOSS直聘有关重要活动，做好会议记录，整直聘理会议记要; 6、丰富员来自BOSS直聘工文化生活，组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗; 9、完成上级交给的其它事务性工作。