职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 业务推动
- 运营管理
- 服务业
以下岗位是家政服务公司招聘 工作内容 1.根据公司要求，制定落实家政服务培训工作，提升家政服务人员的服务质量，具备客户开发以及市场来自BOSS直聘开发的能力， 2.日常工作给予具体指导，进行监督，检kanzhun查，考核。 3.建立稳直聘定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略。 4.配合公司，收集客户资料。 5.完成领导交办的其他临时工作事项 6.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平。 7.公司制度建设以及管理监理。 8.较强管理能力以及协调能力。 任职要求 1.年龄30－50岁，大专及以上学历 2.三年以上家政服务行业管理经验，熟悉家政行业的经营模式，拥有家政行业丰富的人力资源 3.有较强的组织协调，沟通领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力，能独立完成与客户之间的业务沟通和拜访 4.能独立授课，制定培训计划，有效的展开培训 5.能使用普通话进行交流，熟练操作办公软件 薪酬福利 8000~12000 底薪＋绩效＋提成＋五险 上班时间：9：00-17:00，上班地点在南岗
职位详情
- 哈尔滨
- 10年以上
- 本科
- 人力资源管理
- 销售管理
职位职责来自BOSS直聘描述： 1、 制定运营制度和执行标准，推动公司业务目标的实现 2来自BOSS直聘、 领导区域运营团队建设，内部管理机制及部门架构的完BOSS直聘善 3、 全面主持区域的日常运营工作，具体包括制定运营的内部流程，听取合理化建议，及时调整和修订流程，提高工作效率； 4、 领导并制定销售管理制度及其他激励政策； 5、 主持运营会议及运营负责人的选拔、配备、考核和员工培训工作， 6、对运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈 任职要求： 1、责任心与目标感强，能承受压力和挑战； 有设计公司及销售管理经验者优先考虑 2、熟悉销售管理业务，了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力 3、良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力；优秀的执行能力和推动能力； 4、本科及以上学历，10年以上销售运营及管理工作经验
技能解析
- 人际交往
- 客户资料
- 家政服务
- 服务质量
- 办公软件
- 敏锐的洞察
- 领导能力
- 积极参加
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 组织协调
- 管理能力
- 服务需求
- 制度建设
- 行业管理
- 使用普通话
- 客户之间
- 客户关系
- 管理经验
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 资源整合
- 管理制度
- 运营负责人
- 逻辑思维能力
- 组织能力
- 熟悉销售管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 内部管理
- 分析能力
- 销售管理
- 逻辑思维
- 好的沟通
- 发展趋势
- 团队建设
- 管理经验
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801