职位&公司对比
职位详情
- 乐山
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 面销/陌拜经验
任职要求:1. 当地常驻人员; 2. 有较好社会资源和人脉资源; 3. 有私boss家车; 4.kanzhun 实事求是、诚实守信 岗位职责:1. 对区域内所有工业及商业用电性质用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1. 热爱电力直购电业务及新能源业务、 2. 学习能力强 直聘岗位福利:1. 公司定期免费组织专业培训 2. 多种合作模式 合作模式: 模式一:分成模式 模式二:底价模式 模式三来自BOSS直聘:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)
职位详情
- 乐山
- 1-3年
- 本科
- 门店/柜台销售
- 课程/培训类产品
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 教育培训
⑤储备站长薪资: 采编工资70+_1元+邀约助理单提成5%+谈单提boss成5%+本站其他经理谈单的5% 本站业绩储备站长奖励: 本站每月成交直聘(45单)以上(含)直聘奖励500元 本站每月成交(60单)以直聘上(含)奖励1000元 本站每月成交(75单)以上(含)奖励2000元 本站业绩储备站长罚款: 本站每月成交低于15单(含)罚款2000元 备注:要求总薪资必须达到10000+,BOSS直聘否则降级。
技能解析
- 专业培训
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖