职位&公司对比
职位详情
- 乐山
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 面销/陌拜经验
任职要求:1. 当地常驻人员; 2. 有较好社会资源和人脉资源; 3. 有私家车; kanzhun 4. 实事求是、直聘诚实守信 岗位职责:1. 对区域内所有工业及商业用电来自BOSS直聘性质用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1. 热爱电力直购电业务及新能源业务、 2. 学习能力强 岗位福利:1. 公司定期免费组织专业培训 2. 多种合作模式 合作模式: 模式一:分成模式 模式二:底直聘价模式 模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)
职位详情
- 乐山
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 提供食宿
- 带薪年假
月休4-6天,kanzhun包吃包住、五险、年休假、司龄津贴、员工定时体检、节假日福利、生日福利、带薪假期 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参直聘加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定BOSS直聘的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店BOSS直聘酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务
技能解析
- 专业培训
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 客户信息
- 关系管理
- 合作伙伴
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 五险一金