职位&公司对比
职位详情
- 乐山
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 面销/陌拜经验
任职要求:1. 当地常驻人员; 2. 有较好社会资源和人脉资源; 3. 有私家车; 4. 实事求是、诚实守信 岗位职责:1. 对区域boss内所有工业及商业用电性质直聘用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1. 热爱电力直购电业务及新能源业务、 2. 学习能力强 岗位福利:1. 公司定直聘期免费组织专业培训 2. 多种合作模式 合作模式: BOSS直聘 模式一:分成模式 模式二:底价模式 模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)
职位详情
- 乐山
- 1-3年
- 不限
- 团队建设及管理
- 企业服务
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 团队管理能力
- 营销能力
BOSS直聘1.负责团队销售培训知识; 2来自BOSS直聘.负责团队数据检查; 3.负责团队转化率指标来自BOSS直聘; 4.负责团队业绩指标。
技能解析
- 专业培训
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 五险一金