职位&公司对比

职位详情

  • 乐山
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 无经验要求
  • 面销/陌拜经验

任职要求:1. 当地常驻人员; 2. 有较好社会资源和人脉资源; 3. 有私家车; 4. 实事求是、诚实守信 岗位职责:1. 对区域boss内所有工业及商业用电性质直聘用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1. 热爱电力直购电业务及新能源业务、 2. 学习能力强 岗位福利:1. 公司定直聘期免费组织专业培训 2. 多种合作模式 合作模式: BOSS直聘 模式一:分成模式 模式二:底价模式 模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)

职位详情

  • 乐山
  • 1-3年
  • 不限
  • 团队建设及管理
  • 企业服务
  • 销售管理经验
  • 销售工作经验
  • 团队管理能力
  • 营销能力

BOSS直聘1.负责团队销售培训知识; 2来自BOSS直聘.负责队数据检查; 3.负责团队转化率指标来自BOSS直聘; 4.负责团队业绩指标。

技能解析

专有技能
  • 专业培训
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 五险一金
      更新于 2025-01-23