职位&公司对比

招聘中
  • O2O
  • 不需要融资
招聘中

酒店副总经理

-K
  • 酒店/民宿
  • 未融资

职位详情

  • 鄂州
  • 3-5年
  • 大专
  • 团队管理
  • 销售管理
  • 客户管理

岗位职责: 1、负责带领小组直聘团队完成公司既定业绩要求;  2、负责团队管理与培训,提升团队整体实力;  3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、统招大专及以上学历boss,2年以上销售团队管理经验;  2、对销售工作有较高的热情;  3、性格坚韧直聘,思维敏捷,具boss备良好的应变能力和承压能力;  4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度kanzhun,有相关电话销售、广告销售管理工作经验者优先。

职位详情

  • 鄂州
  • 5-10年
  • 大专
  • 制定销售计划及策略
  • 市场开发及维护
  • 市场信息收集及分析
  • 团队建设及管理
  • 政府/社会团体
  • 企业
  • 较多外勤
  • 销售工作经验
  • 销售管理经验
  • 15人(含)以上
  • 团队管理能力
  • 营销能力
  • 商务谈判能力
  • 市场分析判断能力

任职要求: 1.大专及以上学历; 2.5年以上星级酒店高层管理经验,熟悉酒店业务运作、管理及服务专业; 3.有丰富的酒店管理专业知识和市场营销经验; 4.文字功底强,具有较强的逻辑分析和判断能力; 5.人品正,身体健康,思维敏捷,善公关、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力。 岗位职责: 1.协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。 2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公kanzhun共关系,广泛听取和收集kanzhun宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。 3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。 4.协助总经理协BOSS直聘调酒店各部门之间的关系。 5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6.负责审定关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审直聘定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。 7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋。 8.督导各部门制订完成月度、季度、年度的工作计划、营销目标等。 9.掌握当日预订,了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。 10.完成总经理交办的其他任务

技能解析

专有技能
  • 长期合作关系
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 敏锐的市场洞
  • 市场洞察力
  • 敏锐的市场洞察力
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 长期合作
  • 销售管理
  • 销售团队管理
  • 有敏锐的市场
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 高层管理
  • 判断能力
  • 管理情况
  • 酒店管理
  • 较强的逻辑
  • 文字功底
  • 文字功底强
  • 公共关系
  • 改进工作
  • 逻辑分析
  • 分析和判断能力
  • 开发计划
  • 分析和判断
  • 准备工作
  • 调查研究
  • 经营管理
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午8:30   -   下午5:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 生日会
  • 运动会

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 包住
  • 包吃
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2025-01-07