职位&公司对比
职位详情
- 鄂州
- 3-5年
- 大专
- 团队管理
- 销售管理
- 客户管理
岗位职责: 1、负责带领小组直聘团队完成公司既定业绩要求; 2、负责团队管理与培训,提升团队整体实力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、统招大专及以上学历boss,2年以上销售团队管理经验; 2、对销售工作有较高的热情; 3、性格坚韧直聘,思维敏捷,具boss备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度kanzhun,有相关电话销售、广告销售管理工作经验者优先。
职位详情
- 鄂州
- 5-10年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 市场信息收集及分析
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 企业
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 15人(含)以上
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.5年以上星级酒店高层管理经验,熟悉酒店业务运作、管理及服务专业; 3.有丰富的酒店管理专业知识和市场营销经验; 4.文字功底强,具有较强的逻辑分析和判断能力; 5.人品正,身体健康,思维敏捷,善公关、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力。 岗位职责: 1.协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。 2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公kanzhun共关系,广泛听取和收集kanzhun宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。 3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。 4.协助总经理协BOSS直聘调酒店各部门之间的关系。 5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6.负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审直聘定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。 7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋。 8.督导各部门制订完成月度、季度、年度的工作计划、营销目标等。 9.掌握当日预订,了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。 10.完成总经理交办的其他任务
技能解析
- 长期合作关系
- 团队管理经验
- 团队管理
- 敏锐的市场洞
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作经验
- 管理工作
- 长期合作
- 销售管理
- 销售团队管理
- 有敏锐的市场
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 高层管理
- 判断能力
- 管理情况
- 酒店管理
- 较强的逻辑
- 文字功底
- 文字功底强
- 公共关系
- 改进工作
- 逻辑分析
- 分析和判断能力
- 开发计划
- 分析和判断
- 准备工作
- 调查研究
- 经营管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日会
- 运动会
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 绩效奖金
- 五险一金