职位&公司对比

职位详情

• 黄山
• 3-5年
• 大专

• 酒店总经理
• 酒店店长
• 普通话标准
• 制定经营目标
• 成本控制
• 酒店管理经验
• 单体酒店
• 包吃住

一.岗位职责：‌ 负责梳理酒店运营情况，‌提出整改方案，‌进行系统化培训。‌ 指导运营期间酒店的平均房价定价等，‌确保出租率等达到预期boss目标。‌ 严审查酒店各项成本费用支出，‌并督导酒店节能工作，‌确保运营成本和费用得到合理控制。‌ 贯彻执行公司总部的统一质量标准，‌确保服务、‌卫生质量达到预定要求。‌ 督导酒店安全工作及设备设施维护，‌确保设备设施的正常运转，‌无任kanzhun何安全责任事故发生。‌ 梳理并优化制定酒店管理制度，‌妥善处理酒店内突发事件。‌ 具备良好的业主沟通能力，‌发现和解决kanzhun酒店运营问题的能力。‌ 良好的团队培训、‌调配能力。‌ 二.岗位要求： 大专及以上学历，2boss年及以上的酒店管理工作经验，‌有担任酒店店长、‌店助、‌高值或星级宾馆前厅、‌客boss房、‌销售部门经理以上职务的经验者优先 三.福利待遇 月休4天+年休假+节假日福利