职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 高中
- 前台
- 接待
- 迎宾
- 年终奖
前厅经理 岗位职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有直聘效地处理宾kanzhun客投诉。 5、协助酒kanzhun店与更高一级领导处理突发事件。 任职要求: 1.大专以上学历boss 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各来自BOSS直聘项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 酒店管理经验
- 包住
- 酒店总经理
- 公寓管理经验
- 公寓
- 系统培训
- 五险一金
- 酒店店长
- 客户拓展
- 客诉处理
- 连锁酒店经验
- 交通补助
- 业绩管理
1、管理公寓的日常运营工作,确保公寓的正常运转 2、负责公寓的租赁工作,包括租住的招募、签约、退租等 3、维护公寓的设施设备来自BOSS直聘,及时处理维修和BOSS直聘保养工作 4、负责公寓的安全管理工作,确保住户的人身和财产安全 5、协调解决住户之间的纠纷和投诉,维护良好的住户关系 6、管理公寓的财务工作,包括收租、支付物业费用,编制预算等 7、负责公寓的市场推广和客户服务工作,提高公寓的知名boss度和租赁率 8、监督和培训公寓员工,确保员工的工作效率和服务boss质量 9、跟踪公寓行业的动态和市场变化,提出改进和发展建议 10、协助上kanzhun级领导完成其他相关工作
技能解析
- 工作计划
- 完成工作
- 保持良好
- 质量标准
- 处理突发事件
- 突发事件
- 经营管理
- 服务质量
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户服务工作
- 上级领导
- 正常运转
- 维护良好
- 安全管理
- 协调解决
- 维修和保养
- 客户服务
- 服务质量
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶