职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 不限
- 大专
- 酒店店长
- 业绩管理
- 成本控制
- 客户拓展
- 酒店管理经验
- 民宿管理经验
- 单体酒店
- 中高端酒店
- 包吃住
储备店长 1.kanzhun参与轮岗,熟悉酒店各部门工作及管理 2.全来自BOSS直聘面主持店面的管直聘理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 3.负责门店的安全、消防、保卫工作,做好设备的'维护及保养,迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等 应届毕业生优先 ,热爱酒店及服务行业,需参与轮岗,签订一定年限的服务协BOSS直聘议
职位详情
- 黄山
- 3-5年
- 高中
- 酒店店长
- 业绩管理
- 就近分配
- 酒店销售经验
- 单体酒店
因酒店经营发展需要,诚招酒店管家1名(男女不限),年龄:25-45周岁。职位描述:1.协助店长完成酒店各项工作;2.及时了解全体员工的思想动态并做关怀辅导;3.负责各岗位人事招聘及培训;4kanzhun.完成上级交代的其他工作。岗位要求:1.事业心强kanzhun,工kanzhun作踏实,人品忠厚,执行力强;2.3年以上酒店管理岗位工作经验;3.有酒店管理或民宿管理工作经验者优先;4.持证C1或C2驾驶证并有3年以上驾龄。薪资kanzhun范围:5000~8000元/月,提成方式:底薪+业绩提成;奖金补贴:餐补,加班补助,绩效奖励,工龄 工资。
技能解析
- 营销策略
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展需要
- 酒店管理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险